Zamknij

„Każdy musi gdzieś pracować”. Radni zatrudnieni w jednostkach gminnych

Watchdog Polska
16:24, 12.11.2026 Aktualizacja: 16:31, 12.11.2026
Skomentuj „Każdy musi gdzieś pracować”. Radni zatrudnieni w jednostkach gminnych

Sieć Obywatelska Watchdog Polska potwierdziła zatrudnienie 2366 radnych w szkołach, spółkach komunalnych, domach kultury i innych jednostkach zależnych od gminy, w której sprawują mandat. Organizacja opiera się jednak tylko na zgłoszeniach przez mieszkańców.

Według prawa radny może pracować w instytucji podległej gminie, choć ten sam radny musi mieć pieczę nad wójtem czy burmistrzem i głosuje nad budżetem swojego pracodawcy. Dane zebrano w serwisie kazdymusigdziespracowac.pl, do którego mieszkańcy przesłali 4904 zgłoszenia. Watchdog sprawdził je w 2952 wnioskach o informację publiczną. Z odpowiedzi wynika, ze najwięcej, bo 58 % zgłoszonych przypadków, to radni pracujący w szkołach i przedszkolach.

 Nie twierdzimy, że każdy z tych radnych traci niezależność. Ale niezależność mandatu nie może zależeć od osobistej odporności na presję 

- twierdzi Szymon Osowski, prawnik i prezes Watchdog Polska.

Raport wskazuje, że polskie prawo odstaje od Konwencji ONZ przeciwko korupcji, wytycznych OECD i unijnej dyrektywy antykorupcyjnej 2026/1021. Wymagają one zarządzania konfliktem interesów, na przykład przez wyłączenie radnego z głosowania nad sprawami jego pracodawcy.

(Watchdog Polska)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
Nie przegap żadnego newsa, zaobserwuj nas na
GOOGLE NEWS
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarze (0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu media365.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

0%